Time Care Metoden
Hvad er Time Care?
Kun én person ved, hvornår det passer medarbejderen bedst at holde fri - det er medarbejderen selv og det samme gør sig gældende mht. hvornår det passer bedst ind i personens livsrytme at gå på arbejde.
Derfor får medarbejderen selv ansvaret for at tilrettelægge sin egen arbejdstid - og får på den måde mulighed for at skabe den optimale balance mellem sit arbejdsliv og sit fritidsliv = livskvalitet.
Medarbejderen vælger sine egne arbejdstider, løser differencer i bemandingen og tager medansvar for driften, afdelingens samt kollegernes forskellige behov. Indflydelse giver øget ansvarsfølelse, arbejdsglæde og tilfredshed - og deraf reduceret sygefravær, øget fastholdelse af medarbejdere, nemmere rekruttering, lavere vikarforbrug, færre overtimer og meget mere.
Ledelsen flytter ca. 5% af medarbejdernes ønskede arbejdstider - resten af medarbejdernes ønsker for egen arbejdstid opfyldes. Dvs. bemandingsbehovet ALTID bliver mødt - der er aldrig for få el. for mange på arbejde.
Dette er hele kernen i Time Care princippet.
Time Care er en metode, et koncept og et system som løfter jeres ressource-planlægning til et helt nyt niveau. Time Care er kåret til fremtidens måde at tilrettelægge arbejdstid på; verdens mest fleksible måde at planlægge skifteholdsarbejde på.
Time Care handler om at have de rigtige ressourcer og kompetencer tilstede på de tidspunkter, hvor der er brug for dem - samt at lade medarbejderne selv være ansvarlige for deres egen arbejdstid - selvfølgelig i overensstemmelse med afdelingens behov.
Time Care har været på det svenske arbejdsmarked i over 16 år og anvendes i mere end 1800 organisationer. Time Care metoden er gennemtestet, udviklet og dokumenteret gennem 16 år og bliver løbende opdateret og forbedret. Dvs. en gennemprøvet og brugerklar løsning som kan implementeres og anvendes indenfor kort tid.
Løsningen er kåret til Sveriges mest innovative og brugervenlige løsning.
Time Care konceptet er delvis ejet og udviklet af de svenske fagforeninger.
Vi har indgået en partnerskabsaftale med det svenske firma Time Care AB, om anvendelse af metoderne. Vi indkøber, tilpasser og videreudvikler software og konceptet til de særlige danske forhold. Sammen med vore kunder gør vi med andre ord en velgennemprøvet og effektiv planlægningsmetode endnu bedre.
Vi står for gennemførelsen af hele interventionsprojektet og er ansvarlige for løbende vidensoverlevering om de seneste metoder, cases og erfaringer indenfor arbejdstidstilrettelæggelse og bemandingsoptimering.
Vil tilbyder coaching til jeres planlægningsansvarlige og uddanner og træner jeres ledere og medarbejdere, således de er klædt på til at tilrettelægge deres eget arbejdsliv efter den unikke Time Care Metode. |
